Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Team Lead Processing voor de afdeling Image Analysis & Sorting ga je leiding geven aan een team van 3 collega’s. Je zorgt ervoor dat je medewerkers dagelijks het beste uit zichzelf halen door ze te helpen bij hun ontwikkeling, ze aan te sturen, te motiveren en te coachen!

In nauwe samenwerking met de afdeling Research, het operationele team en de externe partners draag jij bij aan het continue verbeteren van afdelingsprocessen en machines om aan de hoogste eisen op het gebied van zaadkwaliteit te kunnen voldoen.

Van jou wordt dan ook verwacht dat je in staat bent om de complexe materie binnen deze processen te begrijpen en uit te leggen aan de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Ook speel jij een rol in het onderbouwen en aanvragen van investeringen middels business cases en draag je bij aan het bepalen van de korte en lange termijn investeringsstrategie.

Jij bent een belangrijke schakel tussen research en het algehele operationele proces, je vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar concrete operationele plannen en je zorgt voor de  implementatie hiervan. Jouw kennis van techniek en daarbij je frisse kijk op procesoptimalisatiemethodes zoals LEAN of Six Sigma, draagt bij aan de kwaliteitsnaleving- en verbeteringen binnen de afdeling. Je zoekt hierin afstemming met diverse afdelingen. In jouw rol vertegenwoordig jij jouw team en de gehele afdeling processing bij diverse (grote) projecten en multidisciplinaire overleggen en rapporteer je, net als je 4 collega Team Leads, aan de Manager Operations.

Jouw kracht

Als kartrekker van dit team heb jij een voorbeeldfunctie voor zowel je collega’s als je stakeholders. Je zoekt de connectie met Team Leaders, directe collega’s en externen. Je bent zelfsturend, resultaat gericht,  neemt initiatief, bent een teamplayer, veiligheids- en kwaliteitsbewust en ondernemend. Je hebt ruime inzicht in (werk)processen en protocollen binnen een technische productieomgeving.

Verder ben je communicatief sterk, stressbestendig en heb je een sterk probleemoplossend vermogen.

Kortom jij;

  • hebt een afgeronde hbo- opleiding, bij voorkeur in de richting van techniek;

  • hebt bij voorkeur 2-3 jaar ervaring als leidinggevende of hebt hiertoe ambitie;

  • hebt ervaring met geavanceerde data analyse -en verwerkings technieken en het sturen op data;

  • bent veiligheids- en kwaliteitsbewust en kunt omgaan met bedrijfsgevoelige informatie;

  • bent analytisch en vergaart relevante kennis voor het goed laten functioneren van je afdeling.

Onze kracht

Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt.

Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2.500 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.

Wil je meer weten over Enza Zaden als werkgever? Neem dan een kijkje op de Careers & Learning-pagina of bekijk onze pagina op LinkedIn.

Een aantal van onze voorwaarden zijn:

  • Flexibel werken beleid

  • Thuiswerk vergoeding

  • Reiskostenvergoeding bij +10 kilometer woon-/werkafstand op basis van Google Maps

  • 8,33% vakantiegeld

  • Performance reward percentage

  • Individuele en collectieve salarisverhoging 

  • 25 vakantiedagen + 1 vitaliteitsdag (overige vitaliteitsdagen zijn afhankelijk van leeftijd)

  • Laptop + mobiele telefoon

  • Bijdrage pensioenregeling

Interesse gewekt?

Stuur je sollicitatie naar onze Recruitment afdeling via de Solliciteer knop.

Meer informatie:

Sijmen Jansen

Corporate Recruiter

+31 6 21873615

si.jansen@enzazaden.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Job alert maken

Maak een job alert voor 'procesmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Beheer B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Beheer B.V.

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.